Über 9 Millionen Impressions und über 800 Leads generierte die Kampagne „Guten-Morgen-Helden“ von COPE für >redmail. Sie zeigte, wie Performance Marketing funktionieren kann, wenn man auf die richtige Ansprache setzt. Dafür gab es auch schon acht Auszeichnungen. Performance Marketing für mehr Leads Sie [...]
Was 2021 als Testballon mit einer Messeteilnahme am größten Gaming- und eSports-Festival Österreichs begann, ist heute ein zukunftsweisendes Employer-Branding-Projekt. Nur zwei Jahre später schreibt W&H als erstes Unternehmen im DACH-Raum mit eigenen eSports-Werksteams Pioniergeschichte. Das Medizintechnikunternehmen erreicht auf diesem Weg junge Talente der Gen [...]
Wir bei Aramark machen Menschen glücklich – und das in vielen unterschiedlichen Bereichen. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und zählen in Deutschland mit den Geschäftsbereichen Workplace Experience, Sport & Event Catering, Health & Care sowie Refreshment Services zu den führenden Full-Service-Caterern. Unsere Mitarbeitenden [...]
Der HR Award geht in die 8. Runde und wir starten mit dem Blogpost von Czipin zu Ihrem Projekt "Czipin sucht! Und, was willst Du?“ Mit der selbstironischen Employer Branding Kampagne für die Suche nach abenteuerhungrigen Unternehmensberater:innen hat CZIPIN bisher mehr als 48.500 Menschen [...]
Im Kampf um Talente und zukünftige Mitarbeitende müssen Unternehmen immer kreativer werden. Langwierige, schwierige und eintönige Bewerbungsverfahren sind bei der Ansprache von Talenten mittlerweile ein No-Go. Es zählt vor allem eines: Herausstechen. In diesem Zusammenhang war es uns wichtig, ein Recruitingevent zu organisieren, das all [...]
Jedes Jahr aufs Neue wird die „HR Person of the year“ im Zuge der HR Award Gala gekürt. Jedes Jahr aufs Neue stellt sich unser HR Advisory Board der großen und wichtigen Aufgabe, Personen zu nominieren, die im jeweiligen Jahr und auch schon in den [...]
Die Anfänge und die HR bei HOFER heute Am 01.01.2014 wurde in Sattledt die damals 25-köpfige HR-Abteilung von HOFER gegründet, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich bei offenen Fragen rund um ihren Arbeitsalltag zu unterstützen. Die Erweiterung von bestehenden Angebote an internen Events oder Ausbildungsmöglichkeiten [...]
Neue Herausforderungen Die Pandemie hat unsere Arbeitswelt dauerhaft gravierend verändert: Ein erheblich gestiegener Anteil an „Homeoffice“ stellt Führungskräfte, aber auch HR vor die Herausforderung, die Mitarbeitenden zu erreichen. Tradierte Formate wie „Townhall-Meetings“ funktionieren nicht mehr. Stattdessen erlebten und erleben die Mitarbeitenden vielfach eine förmliche Explosion [...]
„Wir setzen uns für ein attraktives und innovatives Unternehmen ein“. In Anlehnung an diesen zentralen Unternehmenswert ist es für uns als Wien Energie von großer Bedeutung, uns regelmäßig auf den Ausbau und den Einsatz digitaler Kompetenzen zu fokussieren und in innovative Projekte und Ideen zu [...]
Bei der Arbeitgebermarke geht es nicht nur um einen griffigen Werbeslogan und aufmerksamkeitsstarke Bildmotive für Plakate und Karriereportal. Sie bildet die Basis für jeden Touch Point im Verlauf der Candidate Journey – so auch für die Bewerberkommunikation. Bewerberkommunikation – damit ist jede Art von E-Mail, [...]
