Digitales Coaching ist in den vergangenen Jahren zu einem immer erfolgreicheren Werkzeug in der Personalentwicklung geworden. Nicht nur in Deutschland, sondern auch international. Und das hat natürlich nicht nur mit den Folgen der Corona-Pandemie für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu tun. Selbstverständlich spielt das “Well-being” [...]
Frauen haben in der IT-Branche alle Chancen dieser Welt. WOMENinICT ist eine Initiative im ICT-Sektor, die aufzeigt, dass die IT-Welt keine männerbesetzte Domäne sein muss. Die Digitalisierung hat hohe gesellschaftliche Relevanz. Es ist daher umso wichtiger, dass die Lebenswirklichkeiten von Männern UND Frauen abgebildet werden. [...]
Ein Award für die Leistungen aus dem Hintergrund Die Volksbank Wien hat mit dem „Service Heldinnen und Helden Award“ eine Auszeichnung ins Leben gerufen. Diese lässt vor allem jenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Anerkennung zukommen, die im Hintergrund einen fantastischen Job machen. Unsere Kolleginnen und Kollegen [...]
Markas ist ein Dienstleistungsunternehmen im Facility Service Bereich mit über 10.000 Mitarbeiter*innen in Italien, Österreich und Deutschland. In Österreich beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter*innen aus ca. 70 Nationen. Vielfalt ist in unserer Belegschaft also schon immer ein großes Thema. Im Jahr 2021 habe ich als [...]
Im fünften Jahr im selben Markt um Talente und Führungskräfte zu werben, wie die Big 5 des Management Consultings, ist für accilium nach wie vor ein Wagnis. Warum dann nicht auch mit einer gewagten Botschaft an die Zielgruppe herantreten? Mit dem Slogan "Das Gefühl etwas [...]
Die diesjährige HR-Kampagne setzt unseren USP – die hohe Regionalität – ins Zentrum der Kommunikation und lässt einmal mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ihrem Job bei den RegionalMedien sprechen. Die Kampagne soll potentielle Bewerberinnen und Bewerber begeistern und aufzeigen, was ein Job in unseren Unternehmen [...]
„Wo ich mich sehr inkludiert gefühlt habe und zwar keinen Stress hatte, aber ein Antistresspflaster bekommen habe.“ An diesem Mittwoch im März war in Innsbruck nicht nur perfekter Sonnenschein, sondern auch der Tag, an dem wir einen lange verschobenen Filmdreh endlich nachholen konnten. Bereits im [...]
Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Nachhaltigkeit im Unternehmen? Ein Management, das zu 100 % dahinter steht und Mitarbeiter, die eingebunden werden. Der Erfolg hängt immer von Menschen ab, die überzeugt und engagiert sind, Projekte zu unterstützen, Optimierungen mitzutragen und ab und zu auch Gewohntes [...]
Volatile; Uncertain; Complex; Ambiguous -- Words often used to describe our world. V.U.C.A. was coined in 1987 to describe the environment leaders were working in then. Well... we are (still) in a period of continuous change. Employee engagement is at one of its lowest points. [...]
Um digitale Prozesse und innovative Produkte umsetzen und weiterentwickeln zu können, braucht es kompetente und technikaffine Mitarbeiter*innen – und die sind nicht immer so einfach zu finden. Nach wie vor herrscht eine große Nachfrage nach IT-Fachkräften. Bereits seit mehreren Jahren gibt es in der Konzern-IT [...]
