Mit einem bewusst mutigen Ansatz wurde bei der Sandoz GmbH in Kundl in Tirol Recruiting neu gedacht. Der letzte vollintegrierten Antibiotikastandort der westlichen Welt steht vor der großen Herausforderung, genug Mitarbeitende zu finden, um von Tirol aus die ganze Welt mit lebenswichtigen Antibiotika zu [...]
Harald Knebel ist Eventmanager von Russmedia Digital und fungiert als Projektleiter der Lehrlingsmessen. Seit Mai 2021 betreut er dieses Projekt. Zudem betreut er weitere Veranstaltungen des Hauses Russmedia und ist hauptverantwortlich für das integrierte russmedia.live TV-Studio. Am Vorarlberger Jobmarkt gibt es eine große [...]
Die Studie „Jobselling Report 2023“ macht die Stimmung, Motivation und Erwartungen im Leben, Arbeit und Bildung der Österreicher:innen zwischen 14 und 39 Jahren deutlich. Um Menschen als Mitarbeiter:innen zu binden und zu gewinnen, braucht es eine stärkere Auseinandersetzung der Unternehmen mit den Lebenssituationen, den Motiven, [...]
Im Kampf um Talente und zukünftige Mitarbeitende müssen Unternehmen immer kreativer werden. Langwierige, schwierige und eintönige Bewerbungsverfahren sind bei der Ansprache von Talenten mittlerweile ein No-Go. Es zählt vor allem eines: Herausstechen. In diesem Zusammenhang war es uns wichtig, ein Recruitingevent zu organisieren, das all [...]
Im Gespräch mit Michael Pichler Senior Psychologist und HR Projektmanager | HR Person of the year 2016 Was sind deine wichtigsten HR-Learnings der letzten Jahre? Es sind in Summe sechs Entwicklungsstränge, die sich aus den letzten Jahren drei Jahren ergeben haben: Die HR hat [...]
Warum wir Kandidat:innen vor dem Bewerben erst einmal für uns gewinnen müssen! Um aus dem aktuellen „Bewerber:innen-Loch zu kommen, haben wir uns mit folgenden Fragen in der Session mit über 80 HR-Expert:innen beschäftigt: Was müssen Arbeitgeber:innen anders machen, damit sich überhaupt Kandidat:innen für sie interessieren? [...]
Die Anfänge und die HR bei HOFER heute Am 01.01.2014 wurde in Sattledt die damals 25-köpfige HR-Abteilung von HOFER gegründet, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich bei offenen Fragen rund um ihren Arbeitsalltag zu unterstützen. Die Erweiterung von bestehenden Angebote an internen Events oder Ausbildungsmöglichkeiten [...]
„Wir setzen uns für ein attraktives und innovatives Unternehmen ein“. In Anlehnung an diesen zentralen Unternehmenswert ist es für uns als Wien Energie von großer Bedeutung, uns regelmäßig auf den Ausbau und den Einsatz digitaler Kompetenzen zu fokussieren und in innovative Projekte und Ideen zu [...]
Bei der Arbeitgebermarke geht es nicht nur um einen griffigen Werbeslogan und aufmerksamkeitsstarke Bildmotive für Plakate und Karriereportal. Sie bildet die Basis für jeden Touch Point im Verlauf der Candidate Journey – so auch für die Bewerberkommunikation. Bewerberkommunikation – damit ist jede Art von E-Mail, [...]
Laut einer Studie von Ernst & Young erreicht der Fachkräftemangel in Österreich 2022 einen Höchststand: 83 Prozent der Unternehmen haben erhebliche Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Bei fast vier von zehn Unternehmen verursacht der Fachkräftemangel bereits Umsatzeinbußen. Um Talente anzusprechen, weiterzuentwickeln und zu binden, muss [...]
