WORKING OUT LOUD – Was steckt dahinter?
Rund ein Drittel ihrer Arbeitszeit verbringen Arbeitnehmer in Deutschland mit Austausch und Zusammenarbeit, zunehmend in virtuellen Netzwerken. Für eine effiziente Zusammenarbeit müssen technische, organisatorische und kulturelle Rahmenbedingungen stimmen. Andernfalls sind Mitarbeiter frustriert, steigen Burnout-Risiken und die Produktivität kann leiden (Trendstudie [...]
Fehler sei Dank! Tools für eine produktive Fehlerkultur in meinem Wirkungsbereich
Wenn wir an Neue Arbeitswelten denken, welche immer öfter von sich schnell verändernden Rahmenbedingungen und Unsicherheiten geprägt sind, kann man fast davon ausgehen, dass auch das Fehlerpotenzial höher ist. In neuen und unbekannten Situationen werden automatisch mehr Fehler gemacht. Gleichzeitig [...]
REBELS AT WORK
Unternehmensrebellen? Hört sich ja toll an! Aber warum sollte ein Chef, der noch ganz bei Trost ist, den Störenfrieden eine Bühne bereiten? Und Worte wie Quertreiber, Störenfriede, Querulanten oder Rebellen verraten eine Abwehrreaktion, die in vielen Unternehmen verbreitet ist: Das [...]
HR Business Safari 2019: New York City – Reinventing HR
Von 16. bis 20. Juni geht es dieses Jahr nach New York City wo wir uns von der Energie des „Big Apple“ inspirieren lassen und von Unternehmen, die am Puls der Zeit agieren und deren Arbeitsweisen lernen. >>> HIER DAS [...]
What made Facebook the most extraordinary place to work
Jeff Turner has been working in the Learning and Development arena for the past 20 years. During this time, he has worked with Lloyds Bank, Bank of Ireland, AOL, O2 and has been in Facebook for the past 7 years [...]
HR Inside Club Event | Future of Recruiting
Der erste HR Club Event wurde zum Thema „Future of Recruiting“, in der wunderbaren Kulisse des Styria Ressorts in Bad Waltersdorf mit rund 50 Teilnehmern veranstaltet. Bereits am Vorabend des Events, fanden sich bekannte als auch neue Gesichter des HR [...]