Come back stronger
Gastblog

Come back stronger

Resilienz: Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen Nach Corona gestärkt an den Arbeitsplatz zurückkommen – dieses Ziel verfolgte die Personalentwicklung der Wiener Stadtwerke mit ihrem Projekt „Come back stronger.“ Gemeinsam mit dem renommierten Psychologen und Vitalexperten Dr. Bardia Monshi ...

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How do we respond?
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How do we respond?

I write this blog piece on the backdrop of COVID-19 and the recent events in the US. I am overwhelmed with both gratitude for the company that I work with and the country I live in as well as horrified ...

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McDonald’s Digitaler Bewerbungs-Assistent
Award

McDonald’s Digitaler Bewerbungs-Assistent

Interview mit Yvonne Sekulin | Director Human Resources | McDonald’s Österreich Frau Sekulin, würden Sie uns Ihr digitales Bewerbungstool in ein paar Sätzen beschreiben? Das digitale Bewerbungstool, das für McDonald’s Österreich gemeinsam mit Left Shift One und Weseo (link: https://www.weseo.at/referenzen/mcdonalds/) ...

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hokify – Putting good people into good jobs
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hokify – Putting good people into good jobs

Das Thema Bewerbung und Jobsuche ist immer noch mit großen Unsicherheiten behaftet. Der klassische Bewerbungsprozess ist zu langwierig, online Formulare sind oft zu kompliziert und nur schwierig auszufüllen. Die Erwartungshaltung von Jobsuchenden und Personalverantwortlichen liegt weit auseinander. Mit der Vision ...

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Your Employer – Your Brand
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Your Employer – Your Brand

Am 27. Juni 2019 ist es wieder soweit: Der HR Inside Club in Wien öffnet seine Pforten und schreibt sich kreativen Austausch unter HR Verantwortlichen auf die Fahnen. Diesmal ganz im Zeichen von Arbeitgebermarkenbildung. „Employer Branding ist in erster Linie ...

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Potentiale von Virtual Reality und 360° Touren im HR-Bereich – Innovatives Recruiting mit “ WOW-Effekt“
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Potentiale von Virtual Reality und 360° Touren im HR-Bereich – Innovatives Recruiting mit “ WOW-Effekt“

Visuelle Eindrücke sind ein wichtiges Kriterium bei Online-Recherchen. Eine 360° Tour kann im direkten Vergleich von Arbeitgebern zum ausschlaggebenden Entscheidungskriterium werden. Im Gegensatz zu herkömmlichen Bildern bieten virtuelle Rundgänge transparentere Einblicke in Ihr Angebot/Unternehmen. Ihr Wettbewerbsvorteil: Stellen Sie sich vor, Sie ...

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„Die Entwicklung im Recruiting verläuft rasant“
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„Die Entwicklung im Recruiting verläuft rasant“

Das Recruiting ist in Bewegung und es ist kaum möglich, alle Trends und Veränderungen im Blick zu haben. Carsten Tabatt, Projektleiter des Digital-Recruiter.com, einer auf Video-Tutorials basierenden Online-Weiterbildung für Recruiter, spricht im Interview über die neue Rolle des Recruiters, Digitalisierung ...

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Augmented Reality – ein Tool innovativer Personalarbeit
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Augmented Reality – ein Tool innovativer Personalarbeit

Der technologische Fortschritt und die zunehmende Digitalisierung bilden die Grundlage für eine neue Lebens- und Arbeitswelt. Zahlreiche Studien belegen, dass diese Entwicklungen die Zukunft der Arbeit nicht nur ein wenig beeinflussen, sondern zu einer teils umfassenden Neugestaltung der Arbeitsplätze führen ...

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SAP Forum – Discover the Universe
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SAP Forum – Discover the Universe

Ihr Umfeld ändert sich – ändern Sie sich mit! Ihr Unternehmen denkt, Ihre Fabrik denkt, Ihr Logistikzentrum denkt, Ihre Küche denkt und vielleicht schon Ihr Auto. Doch was wäre, wenn Sie all dieses Denken auch nutzen könnten um zum richtigen ...

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