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Wie Sie Talente an das Unternehmen binden können

2022-09-08T09:03:28+02:008. September 2022|Allgemein, Gastblog|

Laut einer Studie von Ernst & Young erreicht der Fachkräftemangel in Österreich 2022 einen Höchststand: 83 Prozent der Unternehmen haben erhebliche Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Bei fast vier von zehn Unternehmen verursacht der Fachkräftemangel bereits Umsatzeinbußen. Um Talente anzusprechen, weiterzuentwickeln und zu binden, muss [...]

  • Personalmarketing

Frechmutiges Personalmarketing: So geht’s! Ein Blick hinter die Kulissen einer Behörde

2023-02-01T13:12:46+01:009. August 2022|Allgemein, People Development|

Ausgangslage und Zielsetzung: Die Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein hat wie viele Behörden mit Vorurteilen zu kämpfen. Sehr gut ausgebildete Fachkräfte im Finanzsektor bringen Attribute wie hochspannend, erfrischend unkompliziert oder international kaum oder zu wenig mit uns in Verbindung – obwohl genau das Pluspunkte der FMA als [...]

  • Employer Value Proposition

Employer Value Proposition – Changing Sides im Employer Branding

2022-08-24T09:34:58+02:003. August 2022|Allgemein, Culture, Gastblog|

Employer Branding ist einer der Schlüssel Studien belegen, dass demografische Veränderungen in der Gesellschaft und die zunehmende Digitalisierung aller Lebensbereiche besonders in der IT-Branche spürbar sind. Employer Branding ist einer der Schlüssel, der dazu beitragen kann, attraktiv für qualifizierte neue Mitarbeiter*innen zu sein und bestehende [...]

Weiterbildung als Schlüssel für Talentbindung

2022-06-15T12:03:15+02:0015. Juni 2022|Allgemein|

Immer mehr Menschen stellen die Sinnhaftigkeit ihres Jobs sowie das Verhältnis zu ihren Arbeitgebenden in Frage. Zugleich hat die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmenden deutlich zugenommen. Doch wie können Personalmanager ihre Talente halten und binden? Die berufliche Weiterbildung bildet einen wichtigen Baustein einer erfolgreichen „Talentmanagement-Strategie”. Denn für [...]

New Work braucht New Hiring: Lösungen für das Recruiting von morgen

2022-06-08T10:41:39+02:008. Juni 2022|Allgemein|

Mehr denn je stehen Unternehmen heute vor der Herausforderung, sich verändern zu müssen. Denn die (Arbeits-)Welt dreht sich immer schneller. Digitalisierung, demografischer und kultureller Wandel, sich ändernde Kundenanforderungen, disruptive Innovationen, immer schnellere Marktzyklen – der Transformationsdruck auf Unternehmen wächst.  Unternehmen aller Größen und Branchen befinden sich [...]

McDonald’s Digitaler Bewerbungs-Assistent

2020-07-29T12:10:07+02:0029. Juli 2020|Award, Gastblog|

Interview mit Yvonne Sekulin | Director Human Resources | McDonald’s Österreich Frau Sekulin, würden Sie uns Ihr digitales Bewerbungstool in ein paar Sätzen beschreiben? Das digitale Bewerbungstool, das für McDonald’s Österreich gemeinsam mit Left Shift One und Weseo (link: https://www.weseo.at/referenzen/mcdonalds/) entwickelt wurde, löst mit einer [...]

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