Allgemein

4 Gründe warum wir im Recruitment Facebook & Instagram Anzeigen nützen

2020-07-01T12:06:35+02:0029. Juni 2020|Allgemein, Gastblog|

Das Facebook-Netzwerk (Facebook, Instagram, Messenger und WhatsApp) gehört zu einem meistfrequentierten virtuellen Plätzen der Welt. In diesem Artikel möchte ich ihnen Facebook Anzeigen als Recruitment Kanal vorstellen und vier Gründer erläutern warum dies einer der erfolgreichsten Talentesuch-Quellen für uns ist. Mein Name ist Davorin Barudzija [...]

Employer Branding: INTELLIGENTE FAHRGEMEINSCHAFTEN als BEISPIEL DER MOBILITÄTSWENDE

2020-02-18T09:08:11+01:0017. Februar 2020|Allgemein, Gastblog|

Das junge Linzer Start-Up Carployee hat sich als Ziel gesetzt, die optimale Transportmöglichkeit für ArbeitnehmerInnen zu entwickeln. Die im Frühjahr vergangenen Jahres veröffentlichte App bietet durch die Erstellung intelligenter Fahrgemeinschaften vom und zum Arbeitsort die bestmögliche Lösung in Bezug auf Kosten-, Zeit- und Umweltschonung und [...]

Der Mitarbeiter im Driving Seat – das Zeitalter der Eigenverantwortung beginnt

2020-01-28T11:33:52+01:0028. Januar 2020|Allgemein, Gastblog|

Mitarbeiter überlegen sich selbstständig, wie ihr Beitrag zum Jahreserfolg des Unternehmens aussehen kann. Sie alleine machen sich Gedanken über ihre Weiterentwicklung im Unternehmen. Sie sind es, die die Führungskräfte zum Mitarbeitergespräch einladen, nicht umgekehrt. Da stellt sich doch die Frage – geht das alles überhaupt? [...]

Recruitment Process Outsourcing: Mitarbeitersuche an Spezialisten auslagern

2019-10-01T10:23:37+02:001. Oktober 2019|Allgemein, Gastblog|

Der Erfolg eines Unternehmens hängt eng mit einem erfolgreichen Recruiting und Employer Branding zusammen. Nur wer hochqualifizierte Fachkräfte und kompetente Führungskräfte beschäftigt, kann sich mit der Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen von Mitbewerbern abheben. Diesen Zusammenhang kennen auch andere Betriebe aus der Branche, weshalb bei [...]

Wenn Teams Bestand haben: Unternehmensmerkmal Resiliente Organisation

2019-09-30T10:05:45+02:0030. September 2019|Allgemein, Gastblog|

In der enormen Konkurrenzflut kämpfen Unternehmen heute mehr denn je darum, ein festes Standbein zu bewahren. Stichwort Resilienz. Am Unternehmens- und Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts ist eine Tätigkeit von enormer Bedeutung: Überleben. Die Fähigkeit, auch im dynamischen und komplexen Umfeld zu erkennen, wohin Entwicklung strebt, [...]

Inclusive Leadership

2019-09-25T11:51:47+02:0025. September 2019|Allgemein, Gastblog|

#Innovation #CSR #Frauenpower #Vielfalt #neu #kreativ Das sind nur einige der Schlagwörter die im Zusammenhang mit Diversität oft genannt werden. Diverse Teams sind kreativer, leistungsstärker, machen in Windeseile aus Problemen eine neue Chance und entwickeln am Fließband umsatzstarke Marktneuheiten. Lange Zeit wurde Diversität als Allheilmittel [...]

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