Mit Podcasts neue Wege im HR beschreiten
Neue Herausforderungen Die Pandemie hat unsere Arbeitswelt dauerhaft gravierend verändert: Ein erheblich gestiegener Anteil an „Homeoffice“ stellt Führungskräfte, aber auch HR vor die Herausforderung, die Mitarbeitenden zu erreichen. Tradierte Formate wie „Townhall-Meetings“ funktionieren nicht mehr. Stattdessen erlebten und erleben die [...]
Virtual Reality als Innovationstreiber im Bewerbungsprozess
„Wir setzen uns für ein attraktives und innovatives Unternehmen ein“. In Anlehnung an diesen zentralen Unternehmenswert ist es für uns als Wien Energie von großer Bedeutung, uns regelmäßig auf den Ausbau und den Einsatz digitaler Kompetenzen zu fokussieren und in [...]
Wie sich aus der Employer Brand Regeln für die Bewerberkommunikation ergeben
Bei der Arbeitgebermarke geht es nicht nur um einen griffigen Werbeslogan und aufmerksamkeitsstarke Bildmotive für Plakate und Karriereportal. Sie bildet die Basis für jeden Touch Point im Verlauf der Candidate Journey – so auch für die Bewerberkommunikation. Bewerberkommunikation – damit [...]
Junge Talente schnuppern in die betriebliche Praxis
possibly - Die Plattform für praktische Berufserlebnisse Orientierung finden „leicht gemacht“ Wir waren alle mal Teenager. Wussten Sie damals schon, was Sie beruflich einmal machen wollen? Viele Jugendliche in diesem Alter machen sich Gedanken über deren Interessen und Neigungen. Es [...]
Diversität als Wettbewerbsvorteil
Der Weg zum nachhaltigen Unternehmenserfolg Diversität in der Führungsetage verbessert die Rentabilität, das Betriebsklima, die Mitarbeiter:innenzufriedenheit, die Innovationskraft und ist gut für die Arbeitgebermarke. Ausreichend gute Gründe also, warum sich Unternehmen für mehr Diversität am Arbeitsplatz einsetzen sollten. Mehr Andreas [...]
Arbeit ist erfüllend, wenn der Mensch das tut, was er gut kann und gerne tut
„Im Job zu bleiben“ ist längst nicht mehr rein aus Sicherheitsdenken, der gesellschaftlichen Einbindung und Mitwirkung in einem System motiviert. Die Krisen der jüngeren Vergangenheit fordern Arbeitgeber und Arbeitnehmer aus vielen Perspektiven heraus. Die Einsicht, dass Veränderung – ein Change [...]