Laut Deloitte University Press haben 86 % der Unternehmen die Entwicklung neuer Führungskräfte als „dringenden“ Bedarf bezeichnet. Und bei näherer Betrachtung ist klar, warum. Inkompetenz als Norm Wenn es um die Leistung von Führungskräften geht, scheint Inkompetenz die Norm zu sein. In einer kürzlich durchgeführten [...]
Um im Wettbewerb um die besten Köpfe reüssieren zu können sind Unternehmen gefordert ihr Recruiting auf die nächste Ebene zu heben. Digitalisierung, Nutzerzentriertheit und Prozess-Geschwindigkeit stehen im Mittelpunkt dieser Transformation. In unserer Beratungspraxis stoßen wir immer wieder auf ähnliche Herausforderungen – hier kommen die [...]
Der HR Award geht in die 8. Runde Der HR Award findet in diesem Jahr bereits zum 8. Mal im Rahmen des HR Inside Summits (12. – 13. Oktober), Österreichs größter HR-Veranstaltung, im traumhaften Ambiente der Hofburg Vienna, statt. An zwei Tagen findet sich [...]
Im Laufe der letzten Jahrzehnte hat sich die Generationenvielfalt am Arbeitsplatz deutlich vergrößert und unterschiedliche Generationen bringen unterschiedliche Sichtweisen mit. Denn wir betrachten und bewerten andere durch unsere eigene Generationsbrille. Diese unterschiedliche Werte und Arbeitsstile können zu Missverständnissen und negativen Stereotypen am Arbeitsplatz führen. [...]
Immer mehr Bewerber:innen wollen den künftigen Job und das Arbeitsumfeld vorab kennenlernen und ausprobieren. Aufgrund der immer anspruchsvoller werdenden Arbeitnehmer:innen, haben wir uns die Frage gestellt: Wie kann das ein Arbeitgeber effizient und zielgruppengerecht anbieten? Kathrin Donhauser, Abteilungsleiterin Recruiting bei Wiener Städtische Versicherung AG, [...]
„Profiling“ ist den meisten bestenfalls aus Serien wie CSI Miami bekannt. Doch es gibt eine Reihe von Techniken, die nicht nur für Polizei und Geheimdienste von Nutzen sind, sondern auch für Führungskräfte, den HR-Bereich und privat: Woran erkennt man Lügen? Was verrät die Körpersprache [...]
Interview mit Sandra Chini, Chief People, Organization & Innovation Officer bei MAM Baby und HR Person of the Year 2021 über die Projekte und Meilensteine ihrer Karriere, ihre Rolle als Mama und Themen, welche sie 2023 beschäftigen werden. Welche Themen haben dich in [...]
Was ist es eigentlich, das sehr gute Mannschaften von absoluten Spitzenmannschaften unterscheidet? Gute Teams von absoluten High-Performance Teams? Diese Frage wurde mir nicht nur in vielen Interviews, Podcasts und Talks gestellt, sondern diese Frage habe ich mir tatsächlich auch oft selbst gestellt. Ich hatte [...]
Der Initiator von Leadership Horizon, Gunther Fürstberger, wird das diesjährige Leadership Horizon einleiten. In seiner Eröffnungs-Keynote erfährst du mehr über das diesjährige Leitthema "Leadership in Uncertain Times" und welches spezifische Führungsverhalten es gerade jetzt braucht. Führungskräfte sind neu gefordert Den Job [...]
Trust Rocks ist mein Motto auf LinkedIn, in meiner Forschung und auch in meinem Leben. Ein Motto und ein Forschungsthema, das mich schon mehr als 20 Jahre begleitet. Man sollte also meinen, dass ich weise und evidenzbasiert berichten kann, wie wir zum Vertrauen kommen und [...]
