Gastblog

HR als CEO (Chief Experiment Officer)

2020-09-08T11:11:24+02:008. September 2020|Gastblog|

Ist New Work DIE Chance für ein HR Upgrade? New Work ist kein klar definierter Zielzustand auf den Unternehmen zusteuern können oder sollen, es ist vielmehr ein Prozess, eine individuelle Auseinandersetzung wie sich die Zukunft der Arbeit in der jeweiligen Organisation gestalten soll. Um den [...]

Corona-Krise: Die guten und die schlechten Seiten

2020-08-18T09:52:02+02:0018. August 2020|Gastblog|

Einige Arbeitnehmer können dem Lockdown im Nachhinein durchaus positive Seiten abgewinnen, während andere noch Zeit brauchen. Die Karriereplattform StepStone untersucht seit dem ersten Tag der Covid19-Maßnahmen in Österreich die Auswirkungen der Krise auf den Arbeitsmarkt und das Befinden der Angestellten. Die aktuelle Umfrage unter knapp [...]

How do we respond?

2020-08-05T17:50:17+02:009. August 2020|Allgemein, Gastblog|

I write this blog piece on the backdrop of COVID-19 and the recent events in the US. I am overwhelmed with both gratitude for the company that I work with and the country I live in as well as horrified by the history of tragic [...]

McDonald’s Digitaler Bewerbungs-Assistent

2020-07-29T12:10:07+02:0029. Juli 2020|Award, Gastblog|

Interview mit Yvonne Sekulin | Director Human Resources | McDonald’s Österreich Frau Sekulin, würden Sie uns Ihr digitales Bewerbungstool in ein paar Sätzen beschreiben? Das digitale Bewerbungstool, das für McDonald’s Österreich gemeinsam mit Left Shift One und Weseo (link: https://www.weseo.at/referenzen/mcdonalds/) entwickelt wurde, löst mit einer [...]

BEISPIEL DER MOBILITÄTSWENDE – INTELLIGENTE FAHRGEMEINSCHAFTEN

2020-07-22T10:29:47+02:0022. Juli 2020|Award, Gastblog|

Das junge Linzer Start-Up Carployee hat sich als Ziel gesetzt, die optimale Transportmöglichkeit für ArbeitnehmerInnen zu entwickeln. Die im Frühjahr vergangenen Jahres veröffentlichte App bietet durch die Erstellung intelligenter Fahrgemeinschaften vom und zum Arbeitsort die bestmögliche Lösung in Bezug auf Kosten-, Zeit- und Umweltschonung und [...]

„Cool Classics“ – Leadership Innovation mit der Nachfolgeplanung

2020-07-16T13:07:19+02:0016. Juli 2020|Award, Gastblog|

Der 1. Platz des HR Award 2019 in Wien für unsere neue Nachfolgeplanung zeigt: Wir haben bei der Deutschen Bahn eine Innovation geschaffen. Aus einem klassischen Instrument der Personalplanung wurde der Treiber für kulturellen Wandel, der statische Strukturen aufbricht und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte [...]

4 Gründe warum wir im Recruitment Facebook & Instagram Anzeigen nützen

2020-07-01T12:06:35+02:0029. Juni 2020|Allgemein, Gastblog|

Das Facebook-Netzwerk (Facebook, Instagram, Messenger und WhatsApp) gehört zu einem meistfrequentierten virtuellen Plätzen der Welt. In diesem Artikel möchte ich ihnen Facebook Anzeigen als Recruitment Kanal vorstellen und vier Gründer erläutern warum dies einer der erfolgreichsten Talentesuch-Quellen für uns ist. Mein Name ist Davorin Barudzija [...]

Digital Learning: selbstbestimmtes Lernen am Arbeitsplatz

2020-05-28T11:11:48+02:0028. Mai 2020|Award, Gastblog|

Digital Learning: selbstbestimmtes Lernen am Arbeitsplatz In der heutigen Informationsgesellschaft ist Wissen die Basis für Wettbewerbsfähigkeit. Das gilt nicht nur für Unternehmen, sondern auch für jeden einzelnen Mitarbeiter. Dabei geht es um aktuelles und direkt anwendbares Wissen. Digitale Technologien sind hier besonders nützlich. Sie ermöglichen [...]

Nach oben