13 internationale und nationale Keynotes, 30 interaktive Session, mehr als 20 frei besuchbare Pop-Up Workshops zu den unterschiedlichsten Themen der HR-Branche – Wer geglaubt hat, mehr Programm geht nicht, der hat falsch gedacht! Dieses Jahr wollen wir hochbrisante und brandaktuelle ...
Continue Reading
Es ist eine der größten Transformation in der Geschichte der HR: Standen die Bewerber früher noch Schlange vor den Unternehmen, muss sich HR und damit auch die gesamte Geschäftsführung mittlerweile auf einen Arbeitnehmermarkt einstellen, auf dem die Kandidaten die Bedingungen ...
Continue Reading
HR Abteilungen gelten als die am schlechtesten digitalisierten Bereiche in Unternehmen. Dabei stehen vor allem diese Abteilungen als Aushängeschild für die eigenen Mitarbeiter. In Amerika hingegen wird schon über 1 Mrd. $ in HR Tech investiert (Quelle: Anna Ott - ...
Continue Reading
Was gibt es Neues? Was bleibt erhalten und was sollte man sonst noch wissen? 5 Fragen an Initiatorin Victoria Schmied. 5 Jahre HR Inside Summit, was plant ihr für das Jubiläum? 5 Jahre, schon unglaublich! Ich erinnere mich, als wäre ...
Continue Reading
Zu den Must-Haves des HR-Managements gehört es, arbeitsrechtliche Regelungen und Entwicklungen im Blick zu haben. Und dies macht sich bezahlt: pro Jahr berät allein die Arbeiterkammer mehr als 1 Mio. Arbeitnehmer und erstreitet bei Arbeitsrechtsfehlern mehr als 70 Mio. Euro ...
Continue Reading
Von 12. – 16. Juni 2018 ging es für 13 HR-Manager und das Überall Team auf Studienreise nach San Francisco. „Diese Business Safari soll jedoch keine klassische Studienreise sein, sondern vielmehr eine „Inside-Tour“. Wer unseren Summit kennt, weiß, der Anspruch ...
Continue Reading
Ihr Umfeld ändert sich – ändern Sie sich mit! Ihr Unternehmen denkt, Ihre Fabrik denkt, Ihr Logistikzentrum denkt, Ihre Küche denkt und vielleicht schon Ihr Auto. Doch was wäre, wenn Sie all dieses Denken auch nutzen könnten um zum richtigen ...
Continue Reading
Der erste Clubevent ist bereits fixiert und welche Highlights unsere Mitglieder noch erwarten, verrät Lisa Jeglitsch aus dem HR Inside Team. Nach einem fulminanten ersten Clubjahr geht der HR Inside Club 2018 in die zweite Runde und greift auch im ...
Continue Reading
Sudern / sich beschweren Erfolg heißt Impact. Der erfolgreiche Mensch verändert und investiert seine Lebensenergie fast ausschließlich in Dinge, wo er einen Impact hat. Beschweren und das wienerische „Sudern“ sind Anti-Erfolgs-Strategien. Erstens veränderst du die Welt nicht durch das Beklagen ...
Continue Reading
I have lived abroad for almost ten years. The good thing about living in a city that is not your home is that it forces you to make new connections fast. The challenging thing is that you have to answer ...
Continue ReadingIMPRESSUM / Datenschutzerkärung / AGB© HR Inside Summit