Wie Sie Talente an das Unternehmen binden können
Allgemein

Wie Sie Talente an das Unternehmen binden können

Laut einer Studie von Ernst & Young erreicht der Fachkräftemangel in Österreich 2022 einen Höchststand: 83 Prozent der Unternehmen haben erhebliche Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Bei fast vier von zehn Unternehmen verursacht der Fachkräftemangel bereits Umsatzeinbußen. Um Talente anzusprechen, ...

Continue Reading
WIE INKLUSION AUF ALLEN UNTERNEHMENSEBENEN GELEBT WIRD
Award

WIE INKLUSION AUF ALLEN UNTERNEHMENSEBENEN GELEBT WIRD

Markas ist ein Dienstleistungsunternehmen im Facility Service Bereich mit über 10.000 Mitarbeiter*innen in Italien, Österreich und Deutschland. In Österreich beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter*innen aus ca. 70 Nationen. Vielfalt ist in unserer Belegschaft also schon immer ein großes Thema. Im ...

Continue Reading
Innerbetriebliches Coaching – Mag. Martin Efferdinger von ÖAMTC
Award

Innerbetriebliches Coaching – Mag. Martin Efferdinger von ÖAMTC

Das wichtigste Gut des ÖAMTC sind dessen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Die Leistungsfähigkeit und der Leistungswille der Mitarbeiter:innen sind für den Unternehmenserfolg entscheidend. Um diese bei qualitativ und quantitativ steigenden Anforderungen auch künftig und in Krisenzeiten zu gewährleisten, reicht eine klassische ...

Continue Reading
Was wir vom Flirten fürs Netzwerken lernen können
Allgemein

Was wir vom Flirten fürs Netzwerken lernen können

Um was geht es beim Networking? Doch darum, neue Menschen mit ähnlichen Bedürfnissen kennenzulernen, um sich vielleicht früher oder später gegenseitig zu unterstützen. Nicht jedem fällt das allerdings leicht: Selbst für augenscheinlich selbstbewusste und extrovertierte Kollegen*innen entsteht im Kopf ein ...

Continue Reading