Lernen und sich kontinuierlich weiterbilden ist ein natürliches Verlangen unseres Wesens. Unternehmen haben jedoch oft Schwierigkeiten, dabei die Lernwilligkeit ihrer Mitarbeitenden für ihre Ziele und auf den künftigen Personalbedarf gerichtet zu nutzen. Im Cornerstone 2022 Global Skills Report fanden wir heraus, dass 97 % der [...]
Markas ist ein Dienstleistungsunternehmen im Facility Service Bereich mit über 10.000 Mitarbeiter*innen in Italien, Österreich und Deutschland. In Österreich beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter*innen aus ca. 70 Nationen. Vielfalt ist in unserer Belegschaft also schon immer ein großes Thema. Im Jahr 2021 habe ich als [...]
Auf der einen Seite sind mehr als 40%¹ unzufrieden mit ihrem aktuellen Job, haben aber oft keine Chance zu wechseln oder zu zeigen was tatsächlich in ihnen steckt, weil sie nur nach dem Lebenslauf, oder noch schlimmer, nur nach dem Foto, dem Namen oder dem [...]
Das wichtigste Gut des ÖAMTC sind dessen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Die Leistungsfähigkeit und der Leistungswille der Mitarbeiter:innen sind für den Unternehmenserfolg entscheidend. Um diese bei qualitativ und quantitativ steigenden Anforderungen auch künftig und in Krisenzeiten zu gewährleisten, reicht eine klassische Personalentwicklung (im Sinne der Vermittlung [...]
Ausgangslage und Zielsetzung: Die Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein hat wie viele Behörden mit Vorurteilen zu kämpfen. Sehr gut ausgebildete Fachkräfte im Finanzsektor bringen Attribute wie hochspannend, erfrischend unkompliziert oder international kaum oder zu wenig mit uns in Verbindung – obwohl genau das Pluspunkte der FMA als [...]
Employer Branding ist einer der Schlüssel Studien belegen, dass demografische Veränderungen in der Gesellschaft und die zunehmende Digitalisierung aller Lebensbereiche besonders in der IT-Branche spürbar sind. Employer Branding ist einer der Schlüssel, der dazu beitragen kann, attraktiv für qualifizierte neue Mitarbeiter*innen zu sein und bestehende [...]
Trust Rocks ist mein Motto auf LinkedIn, in meiner Forschung und auch in meinem Leben. Ein Motto und ein Forschungsthema, das mich schon mehr als 20 Jahre begleitet. Man sollte also meinen, dass ich weise und evidenzbasiert berichten kann, wie wir zum Vertrauen kommen und [...]
Haben Stelleninserate ausgedient, weil die Anzahl der Bewerber:innen drastisch zurück gegangen ist? Was müssen heute Unternehmen bieten, um die passenden Kandidat:innen zu erreichen? Und was hat Job-Storytelling damit zu tun? JOBSELLING REPORT 2022 Im aktuellen JOBSELLING REPORT 2022* wollen in Österreich nur 18% ihren Arbeitgeber wechseln. [...]
Warum tragen männliche Pfaue so große Schwanzfedern und Hirsche so große Geweihe, wo die doch beim Fliegen und Flüchten immens hinderlich sind? Die Antwort darauf kam von den israelischen Biologen Amotz und Avishag Zahavi: Wer es schafft, für spezielle Signale so viel Energie und Ressourcen [...]
Welche Auswirkungen hat Corona auf den Bildungsbereich? Welche Erfahrungen werden konkret in Bildungsunternehmen gemacht? Welche Erkenntnisse ziehen Geschäftsführer aus der Krise für die Zukunft ihrer Unternehmen? Diese Fragen beantworten Mag. Christian Bayer, DI Laszlo Kovacs und Mag. Martin Röhsner. Von einer starken Offenheit für e-Learning [...]
